Gezonde en vitale werknemers als succes van het bedrijf
Investeren in de gezondheid van je medewerkers is van deze tijd. De huidige maatschappij is veeleisend en medewerkers kunnen stress ervaren door wat er van hen gevraagd wordt. Werk en privé zijn niet altijd in balans en burnout ligt op de loer. Voorkomen is beter dan genezen.
Je brengt jezelf mee naar werk en andersom
Privé en werk kunnen we niet helemaal los van elkaar zien. Als er in de thuissituatie iets speelt, heeft dit vaak invloed op het werk. Het lukt minder goed om te concentreren, alles is al snel teveel. En vice versa kan een hoge werkdruk ook betekenen dat er geen energie over is om thuis de boel draaiende te houden. Dit beinvloedt elkaar.
Hoe eerder er hulp wordt geboden, hoe minder groot de kans is dat een medewerker uitvalt.
Het verleden bepaalt het heden
Veel problemen die in het volwassen leven ervaren worden, kennen hun oorsprong in vroegkinderlijk trauma. Hoe iemand zich gedraagt, de overtuigingen en patronen, komen voort uit wat er in het verleden heeft gespeeld. Door hier inzicht in te krijgen, kunnen patronen die ook op de werkvloer merkbaar zijn, doorbroken worden.
Wanneer kun je mij inzetten?
Ik ben er voor medewerkers die:
- stress- en burnout klachten hebben
- faalangst ervaren
- moeite hebben met samenwerken
- een ongezonde werk/privé balans hebben
- last hebben van perfectionisme en de lat hoog leggen
- zich verveeld voelen en niet goed weten wat ze willen
- regelmatig uitvallen door ziekte of andere klachten
- hoge werkdruk ervaren
Met een combinatie van coaching en therapie werken we aan gezonde strategiën, traumaheling, het doorbreken van patronen en belemmerende overtuigingen. Deze unieke aanpak maakt de begeleiding diepgaander en effectiever dan alleen praatsessies. Waardoor het resultaat duurzamer is.
Wat levert het op?
- minder ziekteverzuim
- meer werkplezier
- betrokken medewerkers
- minder verloop
- betere samenwerkingen
- meer rust in de organisatie
Workshop voor medewerkers
'Haal meer uit je werk, door minder te doen'
Wat maakt dat we zo hard werken en onszelf maar weinig rust gunnen? En hoe productief is het eigenlijk om de hele dag maar van overleg naar overleg te gaan, een agenda en mailbox die uitpuilen? In een twee uur durende interactieve workshop geef ik een ander licht op werken. Hoe je met minder, meer bereikt.